نظريهها و الگوهاي بازآموزي منابع انساني در سازمان
| ناشر: يكان |
| نويسنده: مهدي شريعتمداري |
| قطع: رقعي |
| نوع جلد: شوميز |
| زبان: فارسي |
| تعداد صفحات: 111 |
| سال انتشار: 1382 |
| نوبت چاپ: 1 |
| وزن: 145 |
| شابک: 9789645514981 |
کتابهای مرتبط با موضوع کتاب
مديريت رفتار سازماني پ...
830,000تومان
664,000تومان
مديريت فروشگاه چيدمان...
290,000تومان
مباني مهندسي مالي و مد...
700,000تومان
تئوري سازمان (ساختار و...
500,000تومان
سازمان استراتژي محور
350,000تومان
فرامين و فنون تفكر است...
119,000تومان
قواعد استراتژي (5 آموز...
23,000تومان
مديريت استراتژيك توزيع...
45,000تومان
اصول و فنون مذاكره
380,000تومان
استراتژي رقابتي (تكنيك...
480,000تومان
همراه اين کتاب خريداری شده
حقوق تعاونيها 653
5,200تومان
استعمار پسامدرن
2,000تومان
نظريه ادوار تجاري 1
11,000تومان
نگرشي سيستمي به ريشهه...
2,200تومان
دايرهالمعارف بزرگ زري...
7,000تومان
الگوهاي بيثباتي سياسي
45,000تومان
نحو زبان فارسي (بر پاي...
5,100تومان
مختصري در تاريخ تحول ن...
1,000تومان
اصول سياست خارجي و سيا...
110,000تومان
زير آسمانهاي جهان
400,000تومان
قدرت
290,000تومان
افسانههاي تباي (دربار...
400,000تومان
فلاسفه بزرگ (آشنايي با...
470,000تومان
جامعه باز و دشمنان آن
1,200,000تومان
تنوع زباني و عدالت اجت...
65,000تومان
