مديريت موفق در دوران تغيير

ناشر: مبلغان
مترجم: علي فروزفر
نويسنده: مايكل ماگين
قطع: رقعي
نوع جلد: شوميز
زبان: فارسي
تعداد صفحات: 112
سال انتشار: 1396
نوبت چاپ: 1
وزن: 135
شابک: 9789642614776
قيمت: 20,000تومان
موجودي : موجود نیست

درباره‌ی کتاب

درحالي که تغيير و تحول، امري حياتي براي بقاي سازمان شماست، مي‌تواند زمينه‌هاي بي‌ثباتي، فشار رواني، و حتي عصبانيت در ميان کارکنان را نيز فراهم سازد. کتاب مديريت در دوران تغيير به شما نشان مي‌دهد که چگونه به مديران و کارکنان کمک کنيد تا منافع تغيير را درک کنند و آنها را در محيط کار و مسئوليت‌هاي جديد خود به‌کار گيرند و به اوج شکوفايي برسانند. درس‌هاي 24گانه‌اي که امتحان خود را در ميدان عمل پس داده‌اند، ديدگاه و بينشي عميق، علمي، و شخصي به شما مي‌دهند تا در سايه آن بتوانيد بر فرايند تغيير و تحول سازماني، تأثير بگذاريد و به راهبردهاي زير دست يابيد: درک مفهوم تغيير و اهميت دادن به آن شناسايي و شفاف‌سازي حوزه‌هاي تأثير ترسيم يک تصوير اصولي و گويا از تغييرات جاري اندازه‌گيري پيشرفت و ارج‌نهادن به آن درگير و فعال‌کردن اعضاي تيم همدلي‌کردن، بدون اينکه هميشه موافقت کنيد کارکنان، هنگامي که ملزم به تغييردادن روش، محل انجام کار، و همکارانشان مي‌شوند، ممکن است به‌راحتي نتوانند منافع و مزاياي موقعيت جديد را ببينند. کتاب مديريت در دوران تغيير، روشن و صريح، به سراغ مطالب اساسي و توصيه‌هاي قابل اجرا مي‌رود که به مديران، تيم‌ها، و افراد کمک مي‌کنند تا تغييرات و تحولات محل کار و محيط را درک کنند و به کار گيرند و از اين طريق بتوانند بر قدرت خود و سازمانشان بيفزايند. مايکل دي. ماجين، رئيس و مدير ارشد اجرايي مؤسسه سينگولاريتي گروپ، يک گروه خدمات مشاوره در حوزه‌هاي رهبري، فروش، و مديريت در هاميلتون، ماساچوست است. او علاوه بر کتاب حاضر، مؤلف کتاب‌هاي واداشتن تيم‌ها به کارکردن و کار تيمي اثربخش نيز بوده است.