مدلي براي تحول در كسب و كار دولت و جامعه

ناشر: نشر ني

مترجم: هادي چپردار

نويسنده: جفري هايات

قطع: رقعي

نوع جلد: شوميز

زبان: فارسي

تعداد صفحات: 176

سال انتشار: 1393

نوبت چاپ: 2

وزن: 210

شابک: 9789641851684

قيمت: 10,000تومان

موجودي : موجود نیست

به من اطلاع بده

افزودن به علاقه‌مندی‌ها

درباره‌ی کتاب

هر کس که کارش به هدايتِ جمع افتاده باشد، احتمالاً به تجربه دريافته که تحولِ ريشه‌اي با دستور و ابلاغيه حاصل نمي‌شود. در دهه‌هاي گذشته درباره رهبري تحول بسيار نوشته‌اند، اما روش ADKAR در اين ميان رويکرد ديگري را در پيش مي‌گيرد: تحولي که به فرد توجه نکند محکم به شکست است. با چنين رويکردي، مدل پنج‌بخشي ADKAR (آگاهي، اشتياق، دانش، توانايي، تثبيت) به ما مي‌آموزد که اگر در پي تغييري ريشه‌اي هستيم، چگونه بايد انسان را به‌صرف انسانيتش در معادلات خود دخيل کنيم. در ساليان گذشته ADKAR در بسياري از موفق‌ترين سازمان‌هاي جهان به‌کار گرفته شده. جالب آن است که اين مدل ساده، به‌طور جالبي مي‌تواند در سطح زندگي فردي، سازمان، دولت و جامعه کارآيي داشته باشد.