تصویر روش ارزيابي متوازن منابع انساني (رابطه بين افراد راهبرد و عملكرد)

روش ارزيابي متوازن منابع انساني (رابطه بين افراد راهبرد و عملكرد)

ناشر: دفتر پژوهش‌هاي فرهنگي

مترجم: پرويز احمدي

نويسنده: برايان اي. بكر - مارك اي. هوسيلد

قطع: وزيري

نوع جلد: شوميز

زبان: فارسي

تعداد صفحات: 256

سال انتشار: 1392

نوبت چاپ: 2

وزن: 325

شابک: 9789643791629

قيمت: 16,000تومان

موجودي : موجود نیست

به من اطلاع بده

افزودن به علاقه‌مندی‌ها

درباره‌ی کتاب

منـابـع انسـاني بـه عنـوان شريـک راهبـردي، شفاف‌سازي و سنجش تأثير راهبردي منابع انساني، ايجاد کارت امتياز منابع انساني، تجزيه و تحليل هزينه به منظور تاکيد بر حضور منابع انساني، اصول سنجش صحيح، اندازه‌گيري همسويي منابع انساني، شايستگي‌هاي متخصصان منابع انساني، رهنمودهايي براي اجراي کارت امتياز منابع انساني مباحث مطرح شده در کتاب هستند.

نظرات

محل درج نظر کاربران...

کتاب‌های مرتبط با موضوع کتاب

همراه اين کتاب خريداری شده

تمامی‌ کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد،‌ دارای
مجوزهای لازم از مراجع مربوط هستند ‌و‌‌ فعالیت‌های این
سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی است.
قیمت کتاب‌هایی که امکان اضافه کردن به سبد خرید
را دارند،‌ به روز است.

COPYRIGHT © 1396 | انتشارات آگاه. کلیه حقوق وب‌سایت محفوظ می‌باشد.

توسعه و برنامه‌نويسى: نرم‌افزار رادين

طراحي: استوديو ملي