روش‌شناسي پژوهش در مديريت منابع انساني

ناشر: مهربان

مترجم: حامد دهقانان - مجتبي قاسمي - پدرام بهيار

نويسنده: كارن ساندرز - جولي آ. كاگين - هوگ ت.ج.بين بريج

قطع: وزيري

نوع جلد: شوميز

زبان: فارسي

تعداد صفحات: 222

سال انتشار: 1394

نوبت چاپ: 1

وزن: 330

شابک: 9786004070560

قيمت: 14,000تومان

موجودي : موجود نیست

به من اطلاع بده

افزودن به علاقه‌مندی‌ها

درباره‌ی کتاب

پيشرفت علمي براساس تکامل مستمر و اثر متقابل نظريه و روش مي باشد. همانطور که حوزه مديريت منابع انساني بالغ تر مي شود، محققان به اتخاذ طرح هاي تحقيقاتي خبره براي بررسي سوالات پژوهشي نياز دارند. با اين حال بررسي ها نشان مي دهد که روش هاي تحقيق پيشرفته مانند تحقيق طولي، روش هاي ترکيبي، تحقيق شبکه اجتماعي، تحقيق ميان فرهنگي و مدل سازي چند سطحي که در حوزه رفتار سازماني به خوبي تثبيت شده اند به طور گسترده در پژوهش مديريت منابع انساني منتقل نشده است. در اين کتاب تمرکز بر روي ترسيم مولفه هاي کليدي در روش هاي تحقيق پيشرفته و کاربرد آنها در پژوهش هاي مديريت منابع انساني است. هدف نويسندگان اين است که يک منبع براي محققان در حال ظهور، شامل دانشجويان کارشناسي ارشد و دکترا در طول برنامه ريزي و انجام تحقيقاتشان ارائه شود تا طرح هاي تحقيق خود را بهبود بخشند، سازه ها را معتبر سازند و تکنيک هاي تحليلي پيشرفته را به کار گيرند.