انگيزش و مديريت تحول

The motivation manual

ناشر: رسا

مترجم: علي محمد گودرزي

نويسنده: گيزلا هاگمن

قطع: وزيري

نوع جلد: شوميز

زبان: فارسي

تعداد صفحات: 238

سال انتشار: 1387

نوبت چاپ: 4

وزن: 325

شابک: 9789643173975

قيمت: 12,500تومان

موجودي : موجود نیست

به من اطلاع بده

افزودن به علاقه‌مندی‌ها

درباره‌ی کتاب

رويکرد اصلي کتاب، تبيين عوامل مؤثر بر ايجاد انگيزش و خلاقيت در کارکنان است. همچنين به ايجاد تغيير بنيادين در نگرش‏هاي سنتي مديران و آشنايي آنان با نظريه‏هاي نوين در گستره »مديريت تحول«، »انگيزش« و »روان‏شناسي کار« توجه ويژه دارد. به‏علاوه، مفاهيمي چون گسترش فرهنگ مشارکت، آزادي انديشه، وفاق و همدلي در محيط کار و منزلت و کرامت انسان، در تدوين اين اثر مورد توجه قرار گرفته است. در پايان نيز 27 تمرين عملي به‏منظور تجزيه و تحليل روابط شخصي ميان کارکنان و مديران و همچنين پرسشنامه‏اي جهت روان‏سنجي و رفتارسنجي سازماني ارائه شده است. مهندسي دوباره شرکت‏ها مهندسي دوباره شرکت‏ها منشور انقلاب سازماني، کتاب مهمي است که اصول و روش‏هاي سازماندهي و مديريت نوين کار، و روند نظام‏يافته آن را شرح مي‏دهد. کتاب که به نثري روان و خواندني نوشته شده، »چه«، »چرا« و »چگونگي« انجام مهندسي دوباره را به روشني نشان داده است. به همه دست‏اندرکاران، از مديران‏عامل و مديران ارشد اجرائي گرفته تا مديران حرفه‏اي و ديگر تصميم‏بگيران در کار، خواندن اين کتاب و توجه ژرف بدان را توصيه مي‏کنم. پيتر اف. دراکر