طبقه‌بندي مشاغل و حقوق و مزايا (مديريت منابع انساني پيشرفته)

ناشر: مهربان
نويسنده: آرين قلي‌پور - الهام ابراهيمي
قطع: وزیری
نوع جلد: شوميز
زبان: فارسي
تعداد صفحات: 798
سال انتشار: 1395
نوبت چاپ: 1
ابعاد: * *
وزن: 1165
شابک: 9786004070980
قيمت: 49,000تومان
موجود در فروشگاه: 2 (جلد)
+
افزودن به سبد

به اشتراک بگذارید

درباره‌ی کتاب

کار کردن يک روش زندگي کردن در دنياي مدرن است. کار در دنياي مدرن به زندگي ما معنا مي‌بخشد، ما را به چالش مي‌کشد، براي ما فرصت ارتباط برقرار کردن با انسان‌ها را فراهم مي‌کند و بابت کار، حقوق به دست مي‌آوريم. حقوق و دستمزد بخشي از جبران خدمات است. جبران خدمات شامل پاداش، مزاياي بهداشتي و درماني، سهام و يا تعادل کار و زندگي ميشود و قدرتمند ترين ابزار سازمان براي انگيزش کارکنان است. اگر چه جبران خدمات اصول خاص خود را دارد، اما مهم است چگونه طراحي و اجرا شود تا موفقيت به بار آورد. سازمان‌ها به طور کلي از پرداخت براي نيل به عملکرد مناسب استفاده مي‌کنند، اما انواع مختلفي از پرداخت براي افزايش عملکرد وجود دارد و بايد در نظر داشت که هميشه طرح‌هاي پرداخت، پيامدهاي ناخواسته به دنبال خواهند داشت.