ليست علاقه‌مندي‌هاسبد خريد (0)
تصوير طبقه‌بندي مشاغل و حقوق و مزايا (مديريت منابع انساني پيشرفته)


جهت مشاهده تصویر با سایز بزرگ کلیک كنيد.

طبقه‌بندي مشاغل و حقوق و مزايا (مديريت منابع انساني پيشرفته)



نويسنده: آرين قلي‌پور - الهام ابراهيمي
قطع: وزيري
نوع جلد: شوميز
ناشر: مهربان
زبان: فارسي
تعداد صفحات: 798
سال انتشار: 1395
نوبت چاپ: 1
شابك: 9786004070980
ابعاد:  × × (سانتي‌متر)
وزن: 1165(گرم)
قیمت: 490,000 ريال

موجود در فروشگاه:2 (جلد)
قبلی  بالا  بعدی" 

ارسال لینك این محصول برای دیگران ارسال لینك این محصول برای دیگران


اشتراك گذاري: facebook twitter linkedin google plus



تعداد:  

 
 

درمورد كتاب

کار کردن يک روش زندگي کردن در دنياي مدرن است. کار در دنياي مدرن به زندگي ما معنا مي‌بخشد، ما را به چالش مي‌کشد، براي ما فرصت ارتباط برقرار کردن با انسان‌ها را فراهم مي‌کند و بابت کار، حقوق به دست مي‌آوريم. حقوق و دستمزد بخشي از جبران خدمات است. جبران خدمات شامل پاداش، مزاياي بهداشتي و درماني، سهام و يا تعادل کار و زندگي ميشود و قدرتمند ترين ابزار سازمان براي انگيزش کارکنان است. اگر چه جبران خدمات اصول خاص خود را دارد، اما مهم است چگونه طراحي و اجرا شود تا موفقيت به بار آورد. سازمان‌ها به طور کلي از پرداخت براي نيل به عملکرد مناسب استفاده مي‌کنند، اما انواع مختلفي از پرداخت براي افزايش عملکرد وجود دارد و بايد در نظر داشت که هميشه طرح‌هاي پرداخت، پيامدهاي ناخواسته به دنبال خواهند داشت.




درجه بندی كالا: (0.00)   تعداد امتيازها: 0   (فقط مشتریان عضو می‌توانند امتیاز دهند)

هیچ نظری برای این كالا وجود ندارد.












تصوير الگوهاي ارزش‌يابي آموزشي (با تاكيد بر تجربه‌هاي نوين و كاربردي)

الگوهاي ارزش‌يابي آموزشي (با تاكيد بر تجربه‌هاي نوين و كاربردي)
موجود در فروشگاه
تصوير مهارت‌هاي عمومي مديران 4

مهارت‌هاي عمومي مديران 4
موجود در فروشگاه
تصوير مهارت‌هاي عمومي مديران 3

مهارت‌هاي عمومي مديران 3
موجود در فروشگاه
تصوير مهارت‌هاي عمومي مديران 2

مهارت‌هاي عمومي مديران 2
موجود در فروشگاه